La nostra storia

OM.EN s.r.l. è una società che, dal 1990, eroga servizi di consulenza e formazione in molteplici settori della piccola e media impresa, sanità e pubblica amministrazione, a cui fornisce gli strumenti professionali indispensabili per l’adeguamento ai migliori standard organizzativi e qualitativi internazionali, mediante l’ausilio dei nostri professionisti altamente qualificati.

OM.EN è ente accreditato presso

REGIONE EMILIA ROMAGNA nell’ambito della formazione continua e permanente con DGR 61 del 25/01/2016;

CONSIGLIO NAZIONALE DEGLI INGEGNERI dal 28/09/2016 per l’erogazione dei corsi con rilascio CFP;

FONDO INTERPROFESSIONALE FORMAZIENDA dal 27/07/2017 per la gestione diretta dei finanziamenti per la formazione;

AGENZIA REGIONALE PER IL LAVORO EMILIA ROMAGNA dal 18/02/2019 per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione del personale e supporto alla ricollocazione;

CONSIGLIO DELL’ORDINE NAZIONALE DEI TECNOLOGI ALIMENTARI dal 22/11/2018 come Agenzia di formazione;

SERVIZIO SANITARIO REGIONALE EMILIA ROMAGNA dal 30/09/2019 nell’ambito della formazione/aggiornamento in materia di igiene degli alimenti;

Vision

Quello che abbiamo imparato negli anni è che il motore di ogni cosa è il cambiamento: ciò che funziona oggi sarà obsoleto domani; ciò che sappiamo oggi, tra qualche anno, non ci servirà più. Ad oggi, le aziende si stanno muovendo da una rigida divisione in settori a una cultura aziendale d’insieme. L’esperienza ci ha mostrato che per avere successo non basta avere le competenze tecniche nei singoli settori specializzati, che possono risultare frammentarie e portare a una visione parziale dei problemi, ma è fondamentale integrarle tra loro per avere una visione d’insieme, considerando l’azienda come un organismo unitario.

Mission

OM.EN promuove il collegamento delle informazioni provenienti dai diversi settori per avere una visione integrata. Il nostro brevetto ERMOLOS nasce proprio per questo: offrire ai nostri clienti una visione a 360 gradi per una corretta gestione aziendale. Questo nuovo modello di gestione della complessità globale delle organizzazioni è basato sull’analisi del rischio integrale dell’azienda (Enterprise Risk Management) finalizzato a trasformare le minacce in opportunità e i punti di debolezza in punti di forza, che tiene conto del contesto aziendale con una visione olistica (Olos).

CODICE ETICO